All posts by admin

Team building Host Europe Group, Iunie 2014, Sucevita

Între 27 și 29 Iunie 2014 am organizat un team building pentru echipa Host Europe Group. Obiectivele pe care ni le-am propus la acest eveniment, stabilite în urma analizelor făcute,  au fost:   Am avut ocazia să lucrăm cu o echipă cu o fantastică disponibilitate pentru muncă și implicare, care a dus la bun sfârșit cu brio toate probele propuse. Participanții au fost cel mai mulțumiți de personalizarea activităților și adaptarea acestora la activitățile companiei, organizarea, faptul că au fost antrenați/implicați toți colegii și s-a facilitat o atmosferă plăcută, desfășurarea cu profesionalism a evenimentului și faptul că facilitatorii au observat echipele și s-au adaptat corespunzător.

Top

Stadiile dezvoltarii echipei

O echipă este caracterizată prin existența unui scop și a unor obiective comune, prin faptul că fiecare membru conștientizează apartenența sa la echipă și angajamentul față de aceasta, toți lucrează după norme comune, un grad mare de interdependență și responsabilitate la un nivel superior. De-a lungul evoluției sale, o echipă trece prin mai multe stadii de dezvoltare. Aceste etape, identificate de Bruce Tuckman în 1965 și completate în 1977 împreună cu Mary Ann Jensen, sunt necesare și inevitabile pentru ca echipa să se dezvolte, să facă față tuturor provocărilor, să abordeze diverse probleme și să găsească soluții eficiente, să-și planifice…

Top

Team-building ≠ Team-drinking

Un articol pe care l-am apreciat foarte mult și cu care am rezonat in totalitate, de la titlu până la ultimul rând. Vi-l oferim în formă integrală, cu permisiunea autorului, doamna Antoaneta Gales, Director Resurse Umane la Selgros Cash&Carry Romania.   A fost odata ca niciodata, ca de n-ar fi, nu s-ar povesti, o vreme in care bugetele de training erau consistente  si activitatile de „team-building” erau nelipsite din viata companiilor. In vremurile acelea de demult, piata se afla intr-o continua crestere, toata lumea vindea si cumpara aproape orice, banii se cheltuiau cu nemiluita, iar viitorul era ceva indepartat de…

Top

Când facem următorul team building?

Când vom avea bani, după ce terminăm proiectul X, în Martie, vara că atunci e vremea bună… Toate aceste repere atât de des întâlnite în stabilirea datei unui team building se raportează în mod greșit la aspecte care nu țin în mod direct de buna funcționare a echipei. Pentru ca munca echipei să producă rezultatele financiare așteptate, sau pentru proiectul X să fie gata la termen (eventual mai devreme) cu un consum mai mic de resurse, este nevoie ca echipa să fie mereu performantă și permanent motivată. Pentru a atinge acest deziderat trebuie investit permanent în echipă și în dezvoltarea…

Top

Team building Euro-Wood, octombrie 2013, Durău

În perioada 24-27 octombrie 2013 am fost la Durău cu echipa Euro-Wood. În urma analizei Kipo de evaluare a eficienţei echipei am avut în vedere următoarele obiective: creşterea coeziunii echipei, îmbunătățirea abilităţilor de rezolvare a situaţiilor conflictuale și accelerarea integrării membrilor cu vechime mai mică în echipă. Totodată, am sărbătorit împreună 10 ani de existență a companiei. Oamenii deosebiți și vremea bună au făcut ca evenimentul să fie unul foarte reușit. Participanții au fost cel mai mulțumiți de modul în care au fost valorificate experiențele în debriefing, de profesionalismul cu care au fost prezentate și pregătite activitățile, precum și de felul în care…

Top
1 2 3 Page 2 of 3

Vrei o echipă performantă? +4 0371 783 544

Fii la curent cu ultimele noutati despre team building-urile Kipo.